Geloof jij ook dat mensen het verschil maken?
Dat de juiste persoon op de juiste plek het kloppend hart vormt van goede zorg? Dan zit je bij AZ Zeno helemaal goed. Hier zorgen meer dan 940 medewerkers, 163 artsen en 170 vrijwilligers elke dag voor warme, kwaliteitsvolle zorg. Niet in een strak keurslijf, maar op hun eigen ritme. Op een manier waarop enkel Zeno dat kan. Op een typerend tempo. Op onze eigen, unieke wijze.

We klinken anders. We voelen anders. We zijn anders.
Omdat we geloven in een gezonde filosofie en bewust kiezen voor een duurzaam herstel. Het welzijn van onze patiënten? Dat ligt op de bovenste plank, vergezeld door het welzijn van onze medewerkers. Zin in een nieuwe uitdaging in een (on)gewoon bijzondere omgeving? Bij AZ Zeno gaan we voor zorg die raakt en verbinding die je voelt.

Wat wij belangrijk vinden?

• Dat je je hier thuis voelt: als patiënt, medewerker én vrijwilliger.
• Dat talent gezien wordt, en kansen krijgt om te groeien.
• Dat warmte, gastvrijheid en vernieuwing voelbaar zijn in alles wat we doen.
• Dat empathie het ritme bepaalt van hoe we zorgen, elke dag opnieuw.

Jouw rol

Als adjunct-hoofdverpleegkundige geriatrie werk je nauw samen met de hoofdverpleegkundige van het zorgprogramma geriatrie. Samen bouw je mee aan de verdere ontwikkeling van de zorgeenheid, in lijn met de missie en visie van AZ Zeno en de geldende wetgeving.

Je neemt verantwoordelijkheid voor de dagelijkse operationele werking en draagt actief bij aan kwaliteitsverbetering en vernieuwing binnen de zorg.

Concreet:

• Je neemt verschillende deeltaken en verantwoordelijkheden op en rapporteert hierover aan je leidinggevende.
• Je staat mee in voor een vlotte personeelsplanning en neemt het uurroostersysteem over bij afwezigheid van je leidinggevende. Je toont hierbij het nodige organisatievermogen en flexibiliteit.
• Bij afwezigheid van de hoofdverpleegkundige zorgprogramma geriatrie ben jij het aanspreekpunt voor verpleegkundigen en andere medewerkers van de zorgeenheid.
• Je volgt de correcte en volledige registratie in de patiëntendossiers nauwgezet op.
• Je detecteert verbeterkansen en zet mee acties op om de kwaliteit van zorg verder te versterken en vernieuwing te stimuleren.
• Je bent een inspirerende coach die medewerkers ondersteunt, motiveert, talenten ontwikkelt en samen met het team naar groei en verbetering zoekt.
• Je neemt actief deel aan vergaderingen en aan een driemaandelijkse intervisie met het diensthoofd en de zorgmanager geriatrie.

Jij maakt het verschil

We zoeken niet alleen iemand met de juiste ervaring, maar vooral iemand die mensen kan verbinden en enthousiasmeren.

Je:

• beschikt over een bachelor in de verpleegkunde of vroedkunde;
• hebt een BBT geriatrie of bent bereid deze opleiding te volgen of 16u opleidingsuren geriatrie te volgen per jaar;
• hebt ruime ervaring binnen het geriatrische zorgdomein;
• beschikt bij voorkeur over een kaderopleiding en/of Banaba Zorgmanagement in de gezondheidszorg, of bent bereid deze in de toekomst te volgen;
• hebt je eerste ervaring opgedaan in people management en je wil je verder ontwikkelen als leidinggevende;
• werkt zelfstandig, maar weet tegelijk hoe belangrijk samenwerking is;
• bent stressbestendig, leergierig en staat open voor kritische zelfreflectie;
• weet een team te motiveren, coachen en enthousiasmeren en mee te nemen in verandering;
• je hebt oog voor kwaliteit, vernieuwing en continue verbetering;
• bent bereid om je werkuren flexibel in te zetten wanneer de werking dit vraagt.

Waarom AZ Zeno?

Bij AZ Zeno krijg je niet alleen een fijne job, maar evengoed de kans om mee te bouwen aan een warme organisatie waar zorg én mensen centraal staan.

Je mag rekenen op:

• een contract van onbepaalde duur (min. 80% of 100%);
• een verloning volgens de IFIC-ziekenhuisbarema’s, met overname van relevante anciënniteit;
• hospitalisatieverzekering na 3 maanden dienst bij een contract van onbepaalde duur;
• 11 feestdagen per jaar;
• 12 ADV-dagen binnen een 40-urenstelsel (vanaf 45 jaar);
• een voordelig bedrijfsrestaurant met lekkere en gezonde maaltijden;
• mogelijkheid tot kinderopvang verbonden aan de organisatie;
• ruime mogelijkheden voor permanente vorming en bijscholing;
• een uitgebreid aanbod aan personeelskortingen;
• leuke activiteiten binnen en buiten het ziekenhuis;
• gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of een fietsvergoeding;
• een aangename werkomgeving in een modern ziekenhuis in een groene kustgemeente, vlot bereikbaar via de A11;
• en vooral: een warme, familiale werksfeer waar collegialiteit, gastvrijheid en enthousiasme centraal staan.

Klaar om samen met ons het verschil te maken?

Wil jij jouw ervaring in de geriatrische zorg combineren met jouw talent voor coaching, samenwerking en leiderschap? Dan kijken we ernaar uit om jou te leren kennen.

Meer informatie?

De personeelsdienst helpt je graag verder via 050 53 41 66.

Bezorg ons je cv en motivatiebrief en registreer je online via www.azzeno.be/jobs.

AZ Zeno - zorg met een glimlach, samen met mensen die het verschil maken.